Lidl assume a Torino: l’azienda tedesca ricerca nuovi addetti per i suoi discount
Da Alessandro Maldera
Giugno 30, 2022
Lidl assume a Torino.
L’azienda tedesca ha aperto le posizioni per reperire nuovi addetti per diverse funzioni. Una ricerca avviata alle porte dell’estate, un periodo dell’anno in cui non mancano le opportunità lavorative, soprattutto nei supermercati.
La catena di discount ha necessità di riempire diversi posti rimasti vacanti nei negozi della città e della provincia. Non si tratta di soliti posti di magazzino e di vendita: le ricerche sono rivolte anche a profili a carattere impiegatizio e direttivo.
Lidl assume a Torino: le nuove opportunità in città e provincia
Nei link riportati di seguito andiamo ad analizzare le offerte pubblicate da Lidl in questo periodo. Aprendo ogni collegamento è possibile visionare tutti i dettagli e le informazioni necessarie delle singole proposte di lavoro.
- Operatore di Filiale part-time (f/m) via Bologna
- Operatore di Filiale part-time (f/m) corso Sebastopoli
- Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) corso Grosseto
- Apprendista addetto vendite part-time (f/m) strada Pianezza
Sedi: Provincia di Torino
- Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) Beinasco (TO)
- Graduate Program Generazione Talenti Logistica Carmagnola (Torino) (f/m) Sede Regionale Volpiano (TO)
- Area Manager Piemonte e Liguria (f/m) Sede Regionale Volpiano (TO)
- Graduate Program Generazione Talenti Vendite Carmagnola (Torino) (f/m) Sede Regionale Volpiano (TO)
- HR Manager – Amministrazione del Personale, Legal HR e Reporting (f/m) Sede Regionale Volpiano (TO)
- Operatore di Filiale part-time (f/m) Carignano (TO)
- Addetto vendite part-time 8 ore domenicali (f/m) Chivasso (TO)
- Operatore di Filiale part-time (f/m) Chivasso (TO)
Per ottenere ulteriori dettagli ed informazioni occorre visitare il sito di Lidl, dove è possibile inoltrare la propria candidatura, accompagnata dal proprio curriculum vitae, nella sezione apposita che vi è disponibile. Una serie di interessanti opportunità, che bisogna cogliere nell’immediato, vista la disponibilità estiva dei posti vacanti. Il settore in questione difficilmente patisce crisi e le offerte possono rappresentare una buona possibilità per chi è in cerca di un impiego stabile.
Alessandro Maldera
Giornalista, ha collaborato per molti anni con testate giornalistiche nazional e locali. Dal 2014 è il fondatore di mole24. Inoltre è docente di corsi di comunicazione web & marketing per enti e aziende