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Esselunga assume a Torino: la catena di supermercati in cerca di personale prima delle festività natalizie

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Esselunga assume a Torino e provincia: l’azienda ricerca personale per i suoi store prima delle festività

Esselunga assume a Torino.

La catena di supermercati, nel corso dei decenni, è riuscita a costruirsi una reputazione di prestigio, realizzando una fitta rete di punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano. A livello nazionale, ad oggi, si configura come uno dei soggetti leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.

Da alcune settimane, il gruppo ha avviato le ricerche per assumere nuovi dipendenti, da assegnare agli store del capoluogo piemontese. Una campagna di assunzioni valida sia per gli store della città, sia per quelli della provincia.

L’obiettivo dell’apertura di queste posizioni è quello di trovare nuove risorse per integrare l’organico già operativo in questo periodo finale dell’anno. Con l’avvicinamento delle festività natalizie aumenta il carico di lavoro, come ogni anno. In più c’è da considerare l’anomalia del Coronavirus, con l’emergenza pandemica che ha moltiplicato le richieste delle spese a domicilio. Per questo servono altri innesti, in grado di dare una mano concreta per fare fronte una situazione complicata e per stabilizzarsi nei mesi a venire.

Le proposte di lavoro per fine anno

Di seguito riportiamo le proposte di lavoro, i requisiti necessari per presentare la candidatura e i termini di scadenza delle offerte.

Allievo Responsabile

Programma di formazione con attività d’aula, sul campo, affiancamenti a professionisti, per acquisire competenze e strumenti per la gestione organizzativa di reparti e il coordinamento delle risorse.

Requisiti:

  • Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • È richiesta mobilità sul territorio
  • Predisposizione alla relazione con la Clientela
  • Attitudine all’ascolto e alla mediazione
  • Doti di leadership e team working
  • Capacità di analisi e problem solving operativo
  • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Addetto alla vendita/Cassiere

La risorsa sarà inserita all’interno di uno specifico reparto del punto vendita.

Requisiti:

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale
  • Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore
  • Orientamento al cliente
  • Velocità e dinamismo
  • Precisione
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Propensione a lavori operativi e manuali
  • Capacità di lavorare in contesti standardizzati
  • Flessibilità oraria e puntualità

Per poter inoltrare la propria candidatura è necessario registrarsi sul sito Esselunga. Per ulteriori dettagli e informazioni è possibile consultare il sito Esselunga all’indirizzo https://www.esselungajob.it/content/ejb20/it/homepage/lavora-con-noi/negozio.html.

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