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Lidl assume a Torino: posizioni aperte per le sedi della città e della provincia

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Lidl assume a Torino: posizioni aperte per i punti vendita di Torino, Settimo, Chieri e Volpiano

 

Lidl assume a Torino.

La catena di discount aperto le selezioni per ricercare nuovo personale per le sedi di numerose cittadine della provincia del capoluogo piemontese. Nello specifico, le risorse umane sono ricercate per le sedi di Torino, Settimo, Volpiano e Chieri.

Lidl assume a Torino: posizioni aperte per le sedi della città e della provincia
Lidl assume a Torino: posizioni aperte per le sedi della città e della provincia

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette

DoveTorinoChivasso (Torino)

L’Addetta/o Vendite sarà responsabile di tutte le attività operative all’interno dei punti vendita e contribuirà a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei clienti.

Attività:

  • Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
  • Rifornimento dei prodotti
  • Predisposizione e gestione degli articoli promozionali
  • Gestione della cassa
  • Assistenza al cliente
  • Sistemazione e pulizia dei locali

Titolo richiesto: Diploma di maturità

 

Operatore di filiale part-time appartenente alle categorie protette

DoveSettimo Torinese

Il ruolo di operatore di filiale si occupa delle attività operative all’interno del punto vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all’interno ed all’esterno della filiale.

Attività:

  • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
  • Rifornimento dei prodotti sui bancali
  • Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
  • Pulizia all’interno e all’esterno del Punto Vendita

 

Capo Area – Retail Manager

DovePiemonte e Liguria

Il Capo Area è responsabile della gestione dei 4 – 6 punti vendita che gli sono assegnati ed è l’interlocutore principale nella gestione dei rapporti tra la Direzione Regionale e le Filiali di sua competenza.

Attività:

  • Insieme al Capo Filiale/Store Manager, seleziona e gestisce un team di 60 – 80 risorse. È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi
  • Assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali  e delle direttive aziendali
  • Analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita
  • Garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro

Titolo richiesto: Laurea a indirizzo economico-gestionale

 

Capo Filiale – Store Manager

DoveTorino

Il Capo Filiale è responsabile della gestione economica e commerciale del punto vendita affidatogli e gestisce un team di circa 15 collaboratori supportando quotidianamente il loro sviluppo e la loro crescita professionale.

Attività:

  • Gestisce il punto vendita con approccio manageriale ed imprenditoriale avendo come principale focus la soddisfazione del cliente
  • Coordina un team di circa 15 risorse pianificando le loro attività all’interno del punto vendita e motivandole quotidianamente al raggiungimento di obiettivi ambiziosi
  • Massimizza il fatturato e la rendita del suo negozio, garantendo l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali aziendali (es. la completezza dell’assortimento)
  • Controlla e monitora i principali indicatori di costo
  • Garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro

Titolo richiesto: Laurea a indirizzo economico

 

Graduate Program Generazione Talenti – Vendite

DoveDirezione Regionale di Volpiano (TO)

Attività:

  • Formazione di 12 mesi con un training on the job in un contesto stimolante
  • Sperimentazione della continua evoluzione delle diverse realtà Lidl del territorio

Requisiti:

  • Essere neolaureati con una mentalità manageriale e aperta al cambiamento
  • Avere spirito di iniziativa e sapersi assumere delle responsabilità
  • Essere capace di collaborare
  • Aver trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Graduate Program Generazione Talenti – Logistica

DoveDirezione Regionale di Volpiano (TO)

Attività:

  • Affiancare gli Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita
  • Affiancare nei centri logistici diverse figure professionali per capire come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti
  • Attivià all’interno dell’Area Logistica di una Sede Regionale LIDL per una full immersion che permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione
  • Progetto Logistica: gestione in autonomia di un progetto in ambito logistico da condividere con il Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation

Requisiti:

  • Essere neolaureati con una mentalità manageriale e aperta al cambiamento
  • Avere spirito di iniziativa e sapersi assumere delle responsabilità
  • Essere capace di collaborare
  • Aver trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio
  • Buona conoscenza della lingua inglese

In Regione

Nella nostra regione sono disponibili anche altre posizioni, controlla tutte le offerte di lavoro di Lidl in Piemonte.

Per ulteriori dettagli ed informazioni è utile consultare il sito, sul quale è possibile candidarsi seguendo la procedura online indicata. Qui, inoltre, sarà possibile prendere visione di tutte le proposte di lavoro e dei relativi requisiti necessari per poter inoltrare la propria candidatura.

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