Lavazza assume a Torino: l’azienda ricerca personale per le sedi della città

Marketing Manager

The main responsibilities:

• Implementation of marketing plans for all channels (Retail, Foodservice, Vending) across the region
• Strong focus on developing consumer activations to increase penetration of Lavazza products, brand awareness and perception
• Collaboration with country sales managers and distributors in the region to continuously gather market insights and embed them into the marketing plans and activities
• Close monitoring and analysis of sales volumes, market share trends and competitive activities
• Management of marketing budget with monthly reporting
• Coordination with the global marketing teams on launch and relaunch plans and adapt them with local markets
• Management of the pricing strategy in accordance with different markets and different channels
• Identification of portfolio gaps and working closely with central team to build relevant NPD requirements.
• Understand consumer and shopper insights, and identify market opportunities accordingly
• Develop full portfolio strategies and implement them with commercial teams
• Provide the sales team with full selling stories on new product launches and activities to support the business
• Manage relationships with agency networks (media, PR, BTL, research, digital, etc.)

Requirements:

• Educated to degree level
• Previous experience in similar roles, preferably within the Food & Beverage/FMCG industry
• Fluent level of English
• Strong leadership skills, taking initiatives and able to manage multiple priorities with excellent execution
• Communication and presentation skills
• Problem analysis and solving
• Strategic thinking and planning
• Team player
• Stress tolerance
• Immediately available and based in Turin

Italy Merchandiser

Attività svolte:

• Si relaziona con i responsabili del punto vendita e del reparto caffè
• Effettua rilevazioni periodiche (prezzi, assortimento, ecc)
• Propone progetti di miglioramento dei display al fine di migliorare la visibilità a scaffale dei nostri prodotti
• Utilizza e posiziona anche a scaffale, in maniera adeguata e distintiva, il materiale POP leggero ed allestisce e attiva extra display, anche fuori dai momenti promozionali
• Verifica la corretta e completa presenza sugli scaffali dei prodotti in assortimento
• Presso una listata “ridotta” di punti vendita garantisce il caricamento periodico a scaffale dei nostri prodotti
• Si attiva per raccogliere dati di sell out dei nostri prodotti e della concorrenza
• Pianificazione & Analisi: analisi strutturate su clienti, complete delle numeriche relative alle vendite per misurare i risultati dell’attività svolta a PV ed elaborazione di piani operativi per azioni di miglioramento

Requisiti:

• Preferibile laurea in discipline economiche.
• Aver maturato precedenti esperienze lavorative in ruoli analoghi.
• Disponibile alla mobilità su tutto il territorio nazionale
• Carattere estroverso per relazionarsi in maniera empatica con i propri interlocutori
• Disponibile anche ad attività manuali (carico-scarico materiale pubblicitario, movimentazione-sfardellamento di grandi quantitativi di caffè)
• Patente B

Food&Pack Supplier Quality Engineer

Esperienza desiderata e aziende di provenienza:

• Esperienza di almeno 3 anni nell’area Qualità o Manufacturing di aziende del settore food o materiali da imballaggio a diretto contato con gli alimenti.
• Esperienza nella gestione di fornitori di prodotti food e packaging
• Conoscenza della normativa di riferimento per i settori food e packaging, nonché dei principali standard certificativi applicabili (BRC, IFS, FSSC 22000, SQF, BRC IOP). Conoscenza delle principali tecniche statistiche per l’analisi di processo e dei principali parametri critici per i processi di produzione food e packaging.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua Inglese, preferibile conoscenza del Francese.

Caratteristiche personali:

• Team working
• Dinamicità
• Flessibilità
• Ottime doti comunicative e relazionali

Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

Formazione desiderata:

• Laurea in Tecnologie Alimentari
• Biologia
• Chimica
• Ingegneria chimica

Food & Packaging Buyer

Descrizione del ruolo:

Supporto alla gestione di parte degli acquisti di packaging, materie prime e semilavorati destinati alla produzione e prodotti confezionati a base caffè e non, destinati ai mercati internazionali, attraverso:

• Condivisione dei fabbisogni con il Marketing e la R&D
• Negoziazione delle condizioni d’acquisto con i fornitori
• Analisi andamenti materie prime ed impatto sui costi
• Ottimizzazione del parco fornitori, in termini di numero e di livello di Qualità/Affidabilità
• Ccouting fornitori
• Gestione progetti di sviluppo ed acquisto nuovi prodotti
• Raggiungimento dei target economico/qualitativi assegnati
• Redazione contratti ed emissione ordini d’acquisto

Formazione desiderata:

• Laurea ad indirizzo tecnico/economico

Esperienza desiderata e aziende di provenienza:

• 2/3 anni di esperienza nella gestione di acquisti food e packaging analoghi all’interno di realtà produttive medio/grandi del settore alimentare

Conoscenze linguistiche e particolari skills:

• Ottima conoscenza dell’Inglese; la conoscenza del Francese o di una seconda lingua sarà un plus
• Conoscenza dell’andamento del mercato delle materie prime e dell’impatto sui costi del prodotto finito
• Conoscenze degli aspetti legali nell’ambito degli approvvigionamenti di prodotti alimentari (contratti, modulistica, normative europee, normative ambientali)
• Buona conoscenza del pacchetto Office e di SAP

Caratteristiche personali:

• Capacità di comunicazione e di negoziazione verso clienti interni e verso i fornitori
• Approccio concreto e proattivo, ed autonomo
• Doti di Leadership e Problem solving
• Disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero

Sede di lavoro:

• Torino HQ

Modalità di inserimento:

• Contratto di sostituzione maternità

Lavazza HQ Internship

Possibilità di tirocinio universitario inviando il curriculum accompagnato da una lettera di presentazione segnalando il periodo, la durata del tirocinio e settore di interesse (Marketing, Sales, R&D, Quality, HR, Finance, Operations, Legal).
Il team Recruitment valuterà le candidature ricevute e provvederà a contattare qualora il profilo risulti idoneo.